“slogan ?.”

Le projet TO-LYON est pour APICIL le début d’une nouvelle ère. En effet, avec tous ses  collaborateurs regroupés en un seul lieu, Apicil profite du projet immobilier pour mettre en place un projet d’entreprise. C’est une véritable occasion de transformation et une occasion de mettre en exergue l’Identité APICIL et l’identité des différents employeurs tout en décuplant le sentiment de fierté des collaborateurs.

Cela permet également d’améliorer l’attractivité d’APICIL pour attirer des nouveaux talents.

Enfin, ce projet est aussi une occasion de se reposer les questions en termes d’organisation, d’aménagement, etc… en profitant du temps avant l’emménagement pour faire de l’accompagnement auprès des collaborateurs.

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